1/7 - 6 erreurs a éviter lors de l'entretien de recrutement


 
Pas préparer son entretien

Ne pas avoir préparer son entretien soit en ayant pas fait un travail suffisant pour faire ressortir votre particularité en tant que Coach. Avoir réfléchi a votre style (impactant, maternant, créatif, orignal, drôle, cadrant, etc)  soit en ayant pas suffisamment travailler sur son expérience globale. Vous avez peu de temps pour être impactant donc autant être efficace et percutant. Pourquoi vous plutôt qu'un autre, hein ?!? En reprenant l'ensemble de votre vie sur papier vous permettra en entretien d'avoir le sens de l'a propos de vous souvenir rapidement de tous vos atouts. Evidemment vous ne déballerez jamais l'ensemble mais face à une situation, une demande d'un prospect vous irez plus vite dans les bons arguments, les bons exemples si vous y avez réfléchi avec.
Ex : vous avez créer votre structure et préparer votre entretien commerciaux autour de cet expérience. Pourtant votre prospect en face se serait bien plus intéressé à votre expérience de recruteur mais vous l'apprenez en fin d'entretien et il se peut que vous ratiez l'occasion de faire une belle argumentation autour de cet expérience parce que vous ne l'auriez jamais travailler








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Belle journée à tous,

La fée,

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